|Éducation & Formation
Remettre école & formation à niveau

MESURE N°24

Éducation & Formation Consulter les autres mesures
En place
> créer 335 postes supplémentaires dès la rentrée 2018 (180+140+15);
Article mis à jour le 20/10/18

Plus de 300 postes supplémentaires ont d’ores et déjà été créés à la rentrée 2018. Ils concernent notamment le personnel enseignant, administratif, les chefs d’établissement ou leurs adjoints, les conseillers d’éducation, les infirmières, les assistantes sociales et les assistants d’éducation

En cours
> Réduire les écarts de dotation entre REP+ et REP sous trois ans en mobilisant une dotation supplémentaire de 150 ETP sur la période, en complément des moyens attribués au titre de la progression des effectifs ;
Article mis à jour le 24/08/19

Mesure en cours d’actualisation.

En place
> permettre, grâce à cet apport de moyens, le financement de mesures à portée essentiellement qualitative d’adaptation de l’enseignement dispensé à Mayotte (maîtrise de la langue, plurilinguisme et pratiques favorisant les apprentissages fondamentaux, dispositifs de lutte contre le décrochage, scolarisation des élèves allophones, valorisation des pratiques culturelles ou sportives, utilisation du numérique) ;
Article mis à jour le 20/10/18

L’adaptation de l’enseignement à Mayotte a été actée notamment en langue, dans la lutte contre le décrochage et l’utilisation des outils numériques.
Un programme complémentaire d’équipement informatique des lycées a été transmis à l’administration centrale pour 30 classes mobiles rentrée 2019, ainsi que la réalisation d’un ENT Académique.
Le raccordement programmé de tous les établissements scolaires à la fibre d’ici 2020 est en attente de l’officialisation d’une convention vice rectorat – conseil départemental.

En place
> encourager l’enseignement à plusieurs maîtres dans une même classe.
Article mis à jour le 20/10/18

L’enseignement à plusieurs maîtres dans une même classe est en place en CP REP+ et REP (189 dédoublements ont été réalisés en deux ans)